dfb3p7f2o@3u 发布于2024-07-07 16:27:06 唐装 62 次
1、真没有必要去提倡穿汉服唐装。穿汉服唐装只是一种外在的形式,说明不了什么。
2、应该提倡。汉服文化是中国的传统文化,其样式精致美观,典雅清新深受现在年轻姑娘小伙儿的喜爱,也被大众逐渐接受。汉服文化体现了我国古代人民在制作成衣方面的智慧,是一种古典文化的传承,作为一种快速兴起的古典文化,汉服文化尤其出色之处,我们应该提倡。
3、首先要做的是实用性,其次是观赏性和礼仪性,今天的衣服被分为燕尾服,休闲衬衫、睡衣、制服,属于汉服的礼服,这件衣服通常是单调乏味的,传统的,它只适合特殊场合穿,结婚时喜欢婚纱,虽然它很漂亮,但不适合日常穿着,汉服亦是如此。
4、传承文化和礼仪值得提倡,毕竟这是我们国家的文化,我觉得我们有义务这么做。听到“中小学的校服改成汉服等民族服装”这个消息的时候我觉得很欣慰,很庆幸汉服被提上生活的舞台,因为我们的民族服装已经太久没有被大众提起。
1、**芥末RECLUSE**:芥末RECLUSE品牌注重传统与精致的结合,其复古的唐装款式多样,适合不同年龄层,都能找到属于自己的那份东方韵味。 **ZHUCHONGYUN**:作为新兴设计师品牌,ZHUCHONGYUN以其独特的裁剪和东方工艺闻名,展现了现代与传统的完美融合,为东方美学注入了新的活力。
1、公司着装管理规定范文1 员工着装 目的 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。
2、罚款直接从当月工资中扣除。 员工损坏工作装的,公司予以补发,费用自行承担。本规定由各部门负责具体实施;由行政办公室负责监督、执行。 配备两套工作装的部门:(1)4月1日—9月30日统一着浅色工作服,着衬衣时,需按公司规定统一颜色着装。
3、办公室着装管理规定1 目的 为树立公司的良好形象,全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。 办公室人员的服装形象规定: 男士穿戴服装范围:建议穿衬衫、T恤、休闲西裤,不能穿背心、沙滩裤/休闲短裤。
4、仪表:是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生和服饰,是人的精神面貌的外在表现,良好的仪表可体现职场的气氛,档次、规格,员工必须讲究仪表,仪表的具体要求如下:①着装要清洁整齐,上班要穿正装或职业装,工服装整齐干净,纽扣要齐全扣好,不可敞胸露怀,衣冠不整,不洁。
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