中国风建筑概论：中国风建筑分析

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• 1、企业文化墙形式需要包括哪些内容

企业文化墙形式需要包括哪些内容

1、公告栏。用于发布部门内部重要决议、文件、活动通知等。荣誉墙。指部门内部获得的来自社会和公众的奖项与赞许。包括***组织机构评选颁发的各类奖项、媒体和市场研究机构的奖项、公众通过正式和非正式渠道对本部门的赞许表达等等。

2、经营理念 一家公司，无论是盈利还是非盈利，都需要设计一个坚定的经营理念，尤其是一些存在品牌的公司，经营理念也是相当于品牌理念，经营是企业发展的生计，应该坚定如一的去准守这个理念，若是脱离了经营理念来经营，那么很有可能导致组织管控出现断层的情况。

3、企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的系统性。企业文化的系统性是指至少应该包括董事长寄语、企业发展历程、企业使命、企业愿景、核心价值观和企业的经营哲学等企业文化核心层内容，也应该包括企业组织形式、企业的关键制度、企业道德等企业制度层内容，还应该包括企业标志、商标及徽章等表层内容。

4、企业文化墙的内容可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。

5、②笑脸墙：出游团建照，业绩优秀，做出贡献，奖杯，奖状，锦旗，集体或个人照等。③文化墙：企业使命、愿景、价值观，制度等。④生涯墙：组织架构、职业生涯，晋升通道等。⑤龙虎墙：竞赛PK的各项指标和祥况视觉化。⑥榜样墙：业务前买车，买房，榜样力量。⑦目标墙：业绩多少，做到奖励，未做到惩罚。